Открытое акционерное общество «Азерэнержи» проводит работу с целью выполнения поставленных главой государства задач в сфере электроэнергетики, выявления опытных кадров, продвижения молодых специалистов.

Как сообщили в ОАО, в соответствии со специальной концепцией устойчивого развития человеческих ресурсов опытными специалистами акционерного общества было взято шефство над 125 молодыми кадрами. Для обеспечения эффективности и высокого качества работы, а также повышения квалификации этих кадров были осуществлены практические работы. После проверки уровня знаний имена 89 человек были включены в банк кадров. По итогам учебного курса 37 человек назначены на высокопоставленные должности.  

Кроме того, с целью повышения квалификации персонала на региональных электросетях и электростанциях ОАО «Азерэнержи» новосозданным Учебным центром на предприятиях были созданы 74 курса, к которым были привлечены 400 человек.  

АЗЕРТАДЖ