В результате внедрения системы страхования от безработицы в 2018 году к программе самозанятости будет привлечено намного больше, чем в нынешнем году, малообеспеченных семей.

Это, в свою очередь, обусловит переход на качественно новый этап развития, который потребует от государственных органов занятости большей ответственности и деловой активности. Поэтому одним из важных вопросов является ускорение реформ по усовершенствованию деятельности этих органов на современных и эффективных основах.

Как сообщили в отделе по связям с общественностью Министерства труда и социальной защиты населения (МТСЗН), об этом в ходе заседания коллегии, посвященном предстоящим задачам по расширению мероприятий по активной занятости и программы самозанятости, сказал глава ведомства Салим Муслимов.

Было доведено до внимания, что успешно продолжаются работы по выполнению Распоряжения Президента Ильхама Алиева «О дополнительных мерах в области обеспечения самозанятости населения» от 7 апреля 2016 года. По его словам, в соответствии с программой МТСЗН в настоящее время в районах и городах страны продолжаются работы по обеспечению семей товарами и материалами для налаживания индивидуального хозяйства. «С момента реализации программы самозанятости уже куплены и переданы 1232 гражданам активы (товары и материалы) для налаживания семейного бизнеса. Программа самозанятости направлена на поддержку создания семейного бизнеса, в соответствии с трудовым потенциалом безработных и ищущих работу граждан. В соответствии с поручением Президента Ильхама Алиева, в следующем году число семей, которые будут привлечены в эту программу, возрастет в разы.  С начала следующего года начнется применение Закона «О страховании от безработицы», в результате чего 35,8 млн манатов или 40 процентов всех в Фонд страхования средств по безработице (89 млн.манатов) будет направлено на реализацию программы самозанятости. Кроме того, 1.613.000 манатов из средств Фонда будет выделено на профессиональную подготовку и дополнительное обучение, 1.788.000 манатов — на оплачиваемые общественные работы, 1.150.000 манатов — на проведение профориентированных консультативных мероприятий, 120.000 манатов — на проведение ярмарок труда», — добавил министр.

Было отмечено, что за январь—октябрь текущего года Государственная служба занятости (ГСЗ) при МТСЗН обеспечила работой 43.746 человек, 919 человек привлечены к оплачиваемым общественным работам. «Кроме того, с целью приведения возможностей рабочей силы в соответствие с требованиями рынка труда, министерство продолжает проведение курсов профессиональной подготовки и дополнительного образования. Так, за 10 месяцев текущего года подведомственными учреждениями — Государственной службой занятости и Центром профессиональной реабилитации молодежи с ограниченными возможностями здоровья №1 — на эти курсы привлечены 3170 граждан», — подчеркнул министр.

Затем с отчетным докладом выступил председатель ГСЗ Анар Бадалбейли. Было отмечено, что за отчетный период в девяти высших учебных заведениях под лозунгом «Первый шаг к карьере» состоялись мероприятия, направленные на обеспечение активной занятости. В ходе этих мероприятий частные и государственные учреждения представили ищущим работу молодых гражданам около 2600 вакантных рабочих мест, работодателям были переданы CV студентов и выпускников с целью отбора квалифицированных специалистов, отвечающих современным требованиям. Также в целях правильного выбора профессии за отчетный период около 76.800 представителям молодежи, в основном старшеклассникам средних образовательных школ, была представлена обширная информация о требованиях современного трудового рынка и даны профессиональные консультации.

В завершение были даны поручения по претворению органами занятости в жизнь мер активной занятости, деятельности в сфере программы самозанятости и расширению программы, усовершенствованию оказываемых населению услуг по занятости, широко обсуждены задачи по повышению эффективности деятельности в данной сфере, руководителям соответствующих структурных делений министерства даны поручения. В ходе обсуждений, помимо  положительных результатов, были также отмечены отдельные недостатки и упущения. По отношению к должностным лицам, выполненная работа которых не была организована надлежащим образом, а также выявлены недостатки и упущения, были приняты дисциплинарные меры.

АЗЕРТАДЖ