Решение проблем в области оформления трудовых отношений,  защиты трудовых и социальных прав граждан, как для всех стран мира, представляет большую важность и для Азербайджана. 

Неформальная занятость создает серьезные препятствия  для регулирования рынка труда, осуществления обязательных налоговых выплат, выплат на социальное страхование и др., обладания работниками в будущем правом на социальное обеспечение.

Как сообщили в  Комиссии по  регулированию и координации трудовых отношений,  в Азербайджане предпринимаются серьезные шаги, направленные на устранение неформальных трудовых отношений.  В целях оформления отношений работодатель — работник,   усовершенствования механизмов контроля  за организацией оплаты труда и  осуществления более эффективно скоординированной политики между государственными органами в этой области Распоряжением Президента Ильхама Алиева от 17 марта 2017 года  в стране с участием  руководителей соответствующих госструктур и  социальных партнеров правительства создана Комиссия по  регулированию и координации трудовых отношений.  9 октября 2017 года  был утвержден «План мероприятий по предотвращению неофициальной занятости в Азербайджанской Республике». В соответствии с Планом мероприятий предусмотрено осуществление  36 мероприятий, связанных с  усовершенствованием нормативно-правовых актов и  администрирования,  усилением  контрольных мероприятий,  налаживанием  системы мониторинга и оценки, организацией информирования и агитационной работы.

В целях предотвращения в стране неформальной занятости при комиссии созданы  соответствующие рабочие группы,  усовершенствована  существующая правовая база и   разработаны проекты о внесении изменений в ряд нормативно-правовых актов.

В последнее время  в результате плодотворной деятельности комиссии наблюдается  значительный рост числа  работников и  являющихся физическими лицами активных индивидуальных предпринимателей, осуществляющих легальную деятельность по стране.

Согласно данным на 31 октября текущего года,  число работающих в стране по трудовому соглашению увеличилось по сравнению с  данными на конец 2017 года на 75 тысяч человек и составило 1.386.145 человек.  В целом же, за период, прошедший с марта 2017 года, когда была создана Комиссия по регулированию и координации трудовых отношений,  число работников, трудовая деятельность которых была легализована, превысило 120 тысяч человек, что  составляет примерно 9 процентов  всех наемных работников. Наибольшее число случаев легализации по сферам деятельности наблюдалось в строительстве, в области оптовой и розничной торговли и общественного питания.

Кроме того,  по данным на 1 октября 2018 года, число зарегистрированных в Министерстве налогов  активных физических лиц — индивидуальных предпринимателей, увеличившись по сравнению с началом года на 23 тысячи человек, составило 351.607 человек.

Число застрахованных лиц, зарегистрированных в Государственном фонде социальной защиты при Министерстве труда и социальной защиты населения  на 1 октября 2018 года,  составляет 3.690.120 человек.  Это на 161.654 человека, или на 4,6 процента больше по сравнению с  соответствующим периодом прошлого года (3.528.466 человек).

Соответствующие структуры  осуществляют совместную деятельность для устранения неформальной занятости,  комплексно подходя к вопросу, не только принимают административные меры, но и осуществляют стимулирующие и просветительские мероприятия. Как сообщалось общественности ранее, проведение в ближайшее время коренных реформ в налоговой сфере придаст серьезный импульс устранению неофициальной занятости.

АЗЕРТАДЖ